Développement économique

Intégrer les enjeux de la RSE au sein de son projet culturel

Pour accompagner les entrepreneur.euse.s culturel.le.s et ICC, l’AMI a mis en place des dispositifs spécifiques, notamment des formations ponctuelles à la carte, en parallèle des parcours spécialisés proposés au sein de la couveuse CADO.

A.M.I (13)

Prochaines sessions

21/01/25

Durée

9h30-17h30

Format

En présentiel

Adresse

41 rue Jobin, 13003 Marseille

Effectif

Prérequis

Avoir un projet de création d’entreprise dans la culture.

Coût

Nous contacter

Formation éligible aux fonds des OPCO dont l’AFDAS, France Travail…

Contact

Dynamo

dynamo@amicentre.biz 06 59 89 89 32

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Présentation

• Connaître les grands principes de la Responsabilité Sociale des Entreprises et du développement durable ;

• Trouver des pistes de mise en œuvre d’une démarche écoresponsable au sein de son projet culturel, construire le positionnement de son projet dans ce cadre ;

• Donner les moyens aux participant·e·s d’adapter leurs outils de gestion de projet (cadre logique, BMC, budgets prévisionnels…) au développement d’une démarche éco-responsable

Organisme certifié Qualiopi

A l’issue de la formation, les participant·e·s seront en capacité de :

• S’approprier une grille de lecture de leur projet au travers des critères de la RSE et du développement durable ;

• Comprendre l’intérêt et l’impact (bénéfices / contraintes) de la mise en place d’une démarche éco-responsable au sein d’un projet culturel ;

• Dégager des pistes de mise en œuvre concrète de ce type de démarche.

I. Présentation des principes du Développement Durable :

• Historique de la démarche ;

• Piliers et principes ;

• Objectifs 2030 de l’ONU.

II. Le Développement Durable appliqué au monde professionnel : la Responsabilité Sociale des Entreprises • Présentation de la norme ISO 26000-2010 :

• Cadre législatif en France ;

• Avantages de la mise en œuvre de ce type de démarche.

III. La RSE dans le secteur culturel :

• Proposition de critères d’évaluation : l’exemple du COFEES ;

• Présentation de différentes applications dans le secteur culturel.

IV. Réflexion sur l’opportunité d’une démarche RSE et sur sa mise en œuvre :

• Diagnostic de l’existant et des potentialités à partir d’une grille d’évaluation spécifique ;

• Co-création de plans d’actions RSE autour des 7 axes de la norme ISO 26000.

V- Exemples de labels et aides locales et sectorielles

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Approche pédagogique :

• Participative ;

• Prenant appui sur les projets réels des stagiaires. Méthodologie :

• Réflexion stratégique associée à un outillage pratique ;

• Alternance de contenus à transmettre et d’exercices pratiques ou temps de questionnement collectifs ;

• Utilisation des méthodes de conception de l’«UX Design».

Techniques d’animation :

• Brainstormings collectifs ;

• Réflexion collective autour du projet des stagiaires ;

• Appui sur supports-papier récapitulatifs ;

• Co-créativité (design thinking)

• Atelier de co-construction.

Domingo Lucie

Responsable de l’accompagnement des artistes et entrepreneur·es Couveuse CADO / Plateforme Dynamo

Formatrice et responsable de l’accompagnement des artistes et entrepreneur·euse·s à l’AMI, formée à l’Innovation Lab de la Plateforme ayant une riche expérience de gestion de projets évènementiels (Festival des Vieilles Charrues, le Salon du livre et de la presse jeunesse en Seine-Saint-Denis, le 104 CENTQUATRE etc…). Elle est aussi actrice des transitions dans la culture et membre actif du collectif La Friche Verte.